Open Large Modal
×
เข้าสู่ระบบเพื่อติดตามการแจ้งเหตุ
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
forgotpassword?
login
เข้าสู่ระบบเพื่อค้นหาและดูรายงานสรุป
เรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
(สำหรับเจ้าหน้าที่เท่านั้น)
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
login
เข้าสู่ระบบ
สำหรับเจ้าหน้าที่ดูแลเว็บไซต์
เข้าสู่ระบบ
หน้าหลัก
ข้อมูล อบต.
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ตราสัญลักษณ์
บทบาทหน้าที่
นโยบาย
ยุทธศาสตร์/แผนงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์
แผนงาน/โครงการสำคัญ
งบประมาณ
บุคลากร
โครงสร้างองค์กร
รู้จักนายก
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
สมาชิกสภา อบต.
พนักงานและเจ้าหน้าที่
แหล่งท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ตำบล
ข่าว/กิจกรรม
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวสารในเครือข่าย อปท.
ปฏิทินกิจกรรม
ปฏิทินกิจกรรมผู้บริหาร
ปฎิทินกิจกรรมหน่วยงาน
ผลงานเด่น
ภาพกิจกรรม
วีดีโอ
เอกสาร/รายงาน
รายงาน
รายงานการประชุม
รายงานทางการเงิน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
คู่มือการปฏิบัติงาน
ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
E-Service
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
คลังความรู้เพื่อประชาชน
คู่มือการให้บริการ
พรบ.อำนวยความสะดวก
การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อบัญญัติ
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
neการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
นโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพย์ยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลาประจำปี
แบบฟอร์มต่างๆของงานทรพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกฑ์อื่นๆ
การจัดการองค์ความรู้(KM)
ขัอมูลด้าน competency (ประเภทบริหารท้องถิ่น)
ข้อมูลด้าน competency (ประเภทอำนวยการท้องถิ่น)
ข้อมูลด้าน competency (ประเภทวิชาการ)
ข้อมูลด้าน competency (ประเภททั่วไป)
แผนการจัดการความรู้(KM)
ติดต่อเรา
ติดต่อ อบต.
แผนที่ตั้ง อบต.
แจ้งเรื่องราวร้องทุกข์
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
Q&A
แบบประเมินความพึงพอใจการให้บริการ
กระดานสนทนา
กระดานสนทนาใน อบต.
กระดานสนทนาในเครือข่าย
หน้าหลัก
ข้อมูล อบต.
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ตราสัญลักษณ์
บทบาทหน้าที่
นโยบาย
ยุทธศาสตร์/แผนงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์
แผนงาน/โครงการสำคัญ
งบประมาณ
บุคลากร
โครงสร้างองค์กร
รู้จักนายก
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
สมาชิกสภา อบต.
พนักงานและเจ้าหน้าที่
แหล่งท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ตำบล
ข่าว/กิจกรรม
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวสารในเครือข่าย อปท.
ปฏิทินกิจกรรม
ปฏิทินกิจกรรมผู้บริหาร
ปฎิทินกิจกรรมหน่วยงาน
ผลงานเด่น
ภาพกิจกรรม
วีดีโอ
เอกสาร/รายงาน
รายงาน
รายงานการประชุม
รายงานทางการเงิน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
คู่มือการปฏิบัติงาน
ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
E-Service
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
คลังความรู้เพื่อประชาชน
คู่มือการให้บริการ
พรบ.อำนวยความสะดวก
การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อบัญญัติ
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
neการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
นโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพย์ยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลาประจำปี
แบบฟอร์มต่างๆของงานทรพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกฑ์อื่นๆ
การจัดการองค์ความรู้(KM)
ขัอมูลด้าน competency (ประเภทบริหารท้องถิ่น)
ข้อมูลด้าน competency (ประเภทอำนวยการท้องถิ่น)
ข้อมูลด้าน competency (ประเภทวิชาการ)
ข้อมูลด้าน competency (ประเภททั่วไป)
แผนการจัดการความรู้(KM)
ติดต่อเรา
ติดต่อ อบต.
แผนที่ตั้ง อบต.
แจ้งเรื่องราวร้องทุกข์
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
Q&A
แบบประเมินความพึงพอใจการให้บริการ
กระดานสนทนา
กระดานสนทนาใน อบต.
กระดานสนทนาในเครือข่าย
หน้าหลัก
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) 2568
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) 2568
ตัวชี้วัดที่ 9
การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
1.โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
2.ข้อมูลผู้บริหาร
3.ข้อมูลการติดต่อ
การประชาสัมพันธ์
4.ข่าวประชาสัมพันธ์
9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
5.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
6.แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2568
7.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567
การปฏิบัติงาน
8.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
9.คู่มือหรือแนวทางการขอบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
10.E-Service
11.ข้อมูลสถิติการให้บริการ
9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
12.รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
13.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2567
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
14.แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
15.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
16.ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใสการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การจัดเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
17.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
18.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
19.ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
20.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10
การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
นโยบาย No Gift Policy
21.ประกาศเจตนารมณ์.และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policyจากการปฏิบัติหน้าที่
22.รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
23.การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ.2568
24.รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
25.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
26.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
27.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
28.รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ช่วยเหลือ |
นโยบายของเว็บไซต์ |
นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัย |
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
Copyright 2025
ku.go.th
All rights reserved
Powered by
CityVariety Corporation.